Otthoni munkavégzés – hogyan készüljön rá a munkáltató és a munkavállaló | Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi IrodaRéti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda
PDF) Megvalósítható-e jogszerűen a home office?: A home office fogalmi ismérvei és munkajogi keretei
Túlóra pótlék 2022 számítása és a túlóra elrendelésének szabályai 2022-ben
A munkajogi szabályokat nem a jelenlegi szélsőséges helyzetre alkották | Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi IrodaRéti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda
Az otthoni munkavégzés szabályai a koronavírus idején
Megvalósítható-e jogszerűen a home office? A home office fogalmi ismérvei és munkajogi keretei1
Indul az „Átmeneti Időszak” - számos munkáltató működését érinti, érintheti
1. A munkáltató kötelezettsége a koronavírus Magyarország megjelenésére tekintettel
Hírlevél 2020/6 Összefoglaló egyes munkajogi szabályok alkalmazásáról a veszélyhelyzet kihirdetéséről szóló 40/202
Rendkívüli intézkedések írják felül a Munka Törvénykönyvét - Adó Online
KORONAVÍRUS A MUNKAHELYEKEN 2020.03.13. Veszélyhelyzet elrendeléséről döntött 2020. március 11-ei ülésén a Kormány.
Index - Gazdaság - Változás jön az otthoni munkavégzés szabályozásában
Az otthoni munkavégzés munkaügyi szabályai - Írisz Office
Be kell vezetni az otthoni munkavégzést Home office vagy távmunka, mi a különbség?
Jogi kisokos a home office szabályairól - Szép Ügyvédi Iroda
Kibervédelmi intézet: lassulhat az internet
A home office, avagy az otthoni munkavégzés
Eves jelentés
Munkaidőkeret, munkavégzés, otthoni munka | MÁV-csoport
Atipikus foglalkoztatási formák ismertetése - ppt letölteni
Koronavírus járvány – Munkáltatói és munkavállalói jogok a rendkívüli helyzetben | drujvary.hu
Fontos elhatárolás: Távmunka vagy home office jellemezte a járványügyi veszélyhelyzetet? | arsboni
Kollektív szerződés (MINTA) - PDF Ingyenes letöltés
A home office jogi keretei: nem lehet határozatlan időre otthoni munkavégzésre kötelezni a dolgozókat - Portfolio.hu
